2021年10月18日中午，国强物流公司总部考核小组在公司总经理王志的主持下，从员工上岗是否有迟到早退行为、是否月请假超过公司规定2天限额；服务态度是否达标、是否有客户投诉行为；是否服从领导听从指挥有高度的执行力；是否有交通事故发生、工作有差错出现；是否爱护公司财产、车辆是否及时保养到位；是否团结同事、弘扬正能量；是否工作积极主动、完成率100%；是否顾全大局、乐于担当奉献八个方面对公司沈阳区域线路通辽货场驾驶员、配送员、装卸工人奖励工资奖金发放额度进行了逐项考核。

通过考核，进一步激发了员工工作的积极性，提高了员工的服务意识和个人素养，提升了员工乐于奉献、勇于担当的情怀，进一步深化发扬了“敬业、感恩、舍得”的国强精神。